新卒採用情報
募集要項
| 求人職種 | 技術職（溶接、機械加工、組立）、設計、資材業務、営業、品質管理、経理 | |
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| 最終学歴 | 高卒以上 | |
| 募集学科 | 不問 | |
| 勤務条件 | 給与 | 当社規定により決定いたします。 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、役付手当 等 | |
| 昇給 | 年１回（４月） | |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） 2022年度4ヶ月分、2023年度3.7ヶ月分（※業績によって変更します。） |
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| 休日・休暇 | 土日（当カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始 | |
| 年間休日 | 約119日 （上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として） 特別休暇、育児休暇・介護休暇 等 |
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| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金、保養施設（三河湾リゾートリンクス・リゾートトラスト各ホテル・KIARAリゾート＆スパ浜名湖） 等、社員旅行（昨年度は伊勢神宮へ行きました。※参加－自由制） | |
| 選考のプロセス | 一次試験 ⇒ 二次面接（役員面接） ⇒ 結果 結果は一週間前後で電話またはメールにてお知らせ致します。 | |
| 勤務地 | 本社 | |
| 勤務時間 | 7：55～17：00（休憩時間65分） | |
| 提出書類 | 履歴書 | |
生活支援制度
育児休暇
子供が１歳に達するまで休業を認めています。（条件付き）
時間外勤務の免除
子供が６歳に達するまで育児短時間勤務制度を認めています。
出産休暇制度
産後８週間の休業を認めています。
介護休業
介護が必要な場合は、休業・介護短時間勤務制度を認めています。
